第一：首先，選擇自己感興趣和看得懂的項(xiàng)目。興趣是更好的老師，人的天性就是會不自覺地去吸收自己感興趣的事物的各方面信息和知識，這就給創(chuàng)業(yè)提供了先天優(yōu)勢，同時對于自己喜歡的項(xiàng)目，投資者也容易花更多的時間和精力去打理，創(chuàng)業(yè)成功的概率就會大增。當(dāng)然，加盟項(xiàng)目的技術(shù)難度也不宜太高。難度越高，其中的貓膩就越多，培訓(xùn)時間就越長，創(chuàng)業(yè)者不可控的因素就越多，比如美發(fā)、眼鏡等連鎖行業(yè)，更適合內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè)而不是外部人加盟。

第二，在選擇了大的行業(yè)方向后，就要具體考察該行業(yè)的各家加盟總部中，哪家的經(jīng)營理念和你的想法*契合，哪家的商業(yè)模式*經(jīng)得起市場考驗(yàn)，哪家的產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新研發(fā)能力*強(qiáng)，哪家的培訓(xùn)輔導(dǎo)*全面、*深入、*有可能給你提供可持續(xù)的幫助。

第三，完成了紙面上的考核篩選后，就要實(shí)地走訪加盟總部，從加盟總部的門面大小可以看出這家公司的資金實(shí)力，從加盟總部人員配備可以看出這家公司的規(guī)模，比如號稱有上百家門店的加盟總部，如果只有七八名員工，那只有兩種可能：要不就是該公司撒謊，要不就是總部給門店的輔導(dǎo)十分有限。

此外，總部如果沒有一整套專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行招商、門店選址、裝修施工、物流配送、客戶服務(wù)、日常運(yùn)營等各個環(huán)節(jié)工作，*終項(xiàng)目也很難獲得可持續(xù)的成功。

第四，考察完總部后，還要考察門店。包括直營店和加盟店，除了加盟總部推薦的樣板店，更好再去不同地區(qū)甚至不同城市的店面看看，異地加盟是否做得好，*能看出加盟總部的人才和管理實(shí)力。

第五，考察加盟總部的過往業(yè)績是否優(yōu)異。盡管“過往的投資業(yè)績不代表將來”，但過往業(yè)績優(yōu)異的項(xiàng)目總是比過往業(yè)績糟糕或一片空白的項(xiàng)目在將來有更高的成功概率。

第六，考察加盟項(xiàng)目未來的預(yù)期投資回報(bào)率有多高，但與上述幾點(diǎn)相比，預(yù)期投資回報(bào)率的值并不是*重要的。